Maintenance Manager (m/f/d)

Standort: Via Zamboni 14, 41011 Campogalliano - Erschienen : 18. April 2025

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Deine Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass unsere Produktions­anlagen rund um die Uhr verfügbar und effizient laufen – von der präventiven Wartung bis zum schnellen Störungs­dienst. ​

• Du planst und steuerst Instandhaltungs‑, Stillstands‑ und Verbesserungs­maßnahmen, setzt interne Ressourcen optimal ein und koordinierst externe Dienst­leister bei Spitzen oder Notfällen. ​

• Gemeinsam mit Produktion und Technik treibst du Retrofit‑ und Optimierungs­projekte voran und stellst die lückenlose technische Dokumentation sicher. ​

• Du erstellst und aktualisierst Wartungspläne / Condition‑Monitoring‑Konzepte, behältst Ersatz­teile & Budget im Blick und meldest KPI über unser ERP‑/CMMS‑System.

• Du verantwortest Werkstatt, Werkzeuge und das Sicherheits­inventar gemäß D.Lgs. 81/08; als Mitglied im HACCP‑Team beachtest du zudem Lebensmittel‑ und Qualitäts­standards. ​

Dein Profil

• Idealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung in der industriellen Instandhaltung – gern aus einem mittel­ständischen Produktions­umfeld, aber auch andere Branchen­hintergründe sind willkommen.

• Mit Kunststoff‑/Verpackungs­anlagen und predictiver Instandhaltung hast du schon gearbeitet oder bringst die Neugier mit, dich zügig einzuarbeiten.

• Du liest mechanische Zeichnungen, Elektro‑ und Pneumatik­pläne souverän und nutzt Methoden wie Trouble­shooting & Root‑Cause‑Analysis.

• Du entwickelst dein Team mit Begeisterung weiter und packst mit Leidenschaft an, wenn es brennt – „ci metti le mani“, sobald es darauf ankommt.

• BRC‑, HACCP‑ und Arbeitsschutz­richtlinien sind dir nicht fremd oder du eignest sie dir rasch an.

• Organisations­stärke, Kosten­bewusstsein und eine hands‑on‑Mentalität runden dein Profil ab.

Wir bieten dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 

• Tagschicht (Mo–Fr) plus vergütete Ruf­bereit­schaft bei Störungen.

• Buoni pasto, betriebliche Zusatz­kranken­versicherung und umfangreiches Welfare‑Programm.

• Weiterbildungs­budget für Technik, Führung und Sprachen; umfassendes Onboarding durch ein engagiertes Team.

• Transparenter Bewerbungs­prozess (Call → Werks­rundgang → Angebot) in max. 3 Wochen.

• Ein inklusives Arbeits­umfeld – wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d) gemäß D.Lgs. 198/2006 und 215/2003.